Вы можете заказать телефонный звонок нашего специалиста. Мы перезвоним Вам и ответим на все Ваши вопросы

Закажите звонок нашего специалиста.  Для этого пошлите нам запрос через форму сообщения, где укажите:

- ФИО

- Ваш контактный телефон

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Как ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС поможет Вашей работе?

Стартовая  версия программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС была написана в далеком  2000 году. Тогда по заказу кадровой службы одного из первых операторов сотовой связи г. Новосибирска ЗАО «Сибирские Сотовые Системы» было  создано простое и удобное приложение.  Программа создавалась на основе запроса отдела кадров, поэтому с самой первой версии ее главным качеством была клиентоориентированность.

Первые пользователи приложения стали регулярно обращаться к разработчикам с просьбой – добавить ту или иную опцию, усовершенствовать систему учета, добавить формализованные бланки и т.д. Тогда стало понятно, что проект должен развиваться и выходить на рынок, как специализированный программный продукт для ведения кадрового документооборота. С тех пор приложение для кадров – расширялось и совершенствовалось и в 2002 году выросло в самостоятельную программу.  Всего было выпущено три поколения программы,  Отдел Кадров Плюс 2010 - является самым последним и совершенным.

Разработчики программы всегда внимательно следят  за изменениями в Трудовом кодексе РФ. Изучают  практику ведения кадрового делопроизводства, общаются со специалистами из самых разных сфер деятельности. Именно поэтому обновления к ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС выходят с регулярностью раз в 3 месяца и предоставляются бесплатно.  А справочные базы всегда содержат свежую и актуальную информацию о ведении кадров.

Авторы программы считают, что их основная цель  -  экономия  времени пользователей ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС. Они  регулярно проводят  исследования среди клиентов. Среди них есть не только представители бизнеса и коммерции, но и государственные унитарные предприятия, муниципальные предприятия, высшие учебные заведения, частные предприниматели и т.д.

ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – программа, позволяющая вести кадровый учет в любой организации.

Нина Удовиченко (Кингисеппский детский дом №2 «Надежда»), директор: удобная и простая в использовании программа по кадровому учёту сотрудников. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, формировать и распечатывать все кадровые приказы, получать множество отчётов по кадрам, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника. В программе предоставлены возможность  учёта отпусков, командировок,  поощрений, переводов, движения кадров. Программа позволила значительно снизить затраты времени на формирование приказов, составление карточек сотрудников, что привело к увеличению производительности труда.

Есть компании со сложной структурой внутренних подразделений, но ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС учитывает и такую возможность. Кроме того,  специалисты службы технической поддержки всегда могут  настроить программу  индивидуально.

Алексей Плиса (ООО ПТП «Агропромснаб»), зам.генерального директора: мы  пользуемся программой ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС более трех лет. Особенно хотелось бы отметить, что программа дает прекрасную возможность ведения нескольких организаций. Для нас это важный аргумент, т.к. кроме основной, у нас есть еще несколько дочерних компаний. Что касается оценки службы технической поддержки – то нам очень приятно, что разработчики  программы  используют индивидуальный подход к каждому клиенту, и всегда готовы  решать нестандартные задачи.

Для того, чтобы установить программу на своем компьютере – вам не понадобится специальный глубоких знаний ПК. Любой пользователь, без какого либо дополнительного обучения с легкостью справится с такой задачей.

Марина Томских (ООО «Охранные системы»), инспектор по кадрам: работаю с программой около года. По сравнению с другими программами – ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС очень проста в использовании, ее легко установить на компьютер, а обучение проходит быстро и не вызывает никаких проблем. Интерфейс понятный и симпатичный, радует, что все на виду и не надо искать нужную информацию, заходя в разные меню.

Использование ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС позволяет более эффективно тратить свое время. Экономия вашего личного времени, в конечном счете – работает и на вас, и на эффективность дела, которым занимается ваша организация.

Татьяна Лукьянова (ООО «Тисма»), главный специалист отдела кадров: считаю, что эффективность нашей работы повысилась за счет того,  что мы стали тратить меньше времени на обработку документов (создание приказа, карточки Т2, отчетов).  На нашем предприятии много сотрудников, а значит и должностей. Название одной должности может состоять из 4-5слов, поэтому набор вручную занимает достаточно много времени. А в этой программе мне не приходится их набирать каждый раз, т.к. название должностей здесь заведены автоматически.

Людмила Важенина (МУЗ «Стоматологическая поликлиника города Выборга»), инспектор отдела кадров: Программа позволяет экономить огромное количество времени! Я в восторге от скорости реагирования и уровня компетентности службы поддержки программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС!

Вам больше не нужно часами пропадать в архивах, перелистывая тонны папок, чтобы найти все данные о работнике.

Анастасия Басова (ООО «Дугнинский литейный завод»), начальник отдела кадров: все приказы по сотруднику, отчеты, военный учет, пенсионный фонд, подсчет стажа и другая работа по сотруднику стала занимать мало времени. Так как внес сотрудника в программу – и пожалуйста – тут и отпуск подсчитан, и командировочные, поощрения, премии и вся другая информация. Любой отчет можно составить в считанные минуты.

Программа ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС позволяет экономить не только время, но и как это ни удивительно звучит – ваше здоровье! Что особенно ценно и важно для людей старшего поколения.

Валерий Погорелов (ООО «МСК Монолит»), начальник отдела кадров: преимущества использования этой программы не только в экономии времени. Сохранение здоровья сотрудников, а именно – зрения тоже считаю очень важным моментом. Работа кадровика становится максимально автоматизирована.

ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – это программа, которая развивается вместе с вами!
Благодарим всех, кто  помогает совершенствовать программу!

контакты:

тел.       (383) 299 93 22, 219 02 82 

факс     (383) 219 02 82 

ICQ        486524485

e-mail    info@okpartner.ru

 

ФГССР выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Федерация горнолыжного спорта и сноуборда России (www.fgssr.ru) для автоматизации кадрового учета выбирает  "Отдел Кадров Плюс".

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.1

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Пожалуйста, соблюдайте последовательность в обновлениях.

Данное обновление доступно для пользователей версии 4.0

Если у Вас более ранняя версия (чем 4.0), необходимо скачать  и последовательно установить предыдущие обновления.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 4.0":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.1

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 4.0":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.1

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.1

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.1:

1) Редактирование групповых приказов

2) "Быстрые отчеты"

3) Возможность вести учет присвоения званий

4) Напоминание о присвоении званий

5) Доработана загрузка данных из 1С, т.е. загрузка штатного расписания на основание приказов на прием и перевод ,а также сотрудников с личными данными и
приказов Прием, Перевод, Увольнение, Отпуск
6) Возможность создавать архив штатного расписания

7) Возможность отображать произвольные приказы в карточке сотрудника

8) Возможность задавать условие для приказа "Отзыв из ежегодно отпуска"
9) Возможность указать адрес временной регистрации

10) Доступ (редактирование) к справочнику ОКСО для  образования
11) Возможность учитывать стаж на данном предприятии в произвольных стажах, а также в стаже по выслуге лет
12) Возможность указывать параметр "без категории" для формы №17
13) Возможность проверки установленных ставок и графиков работы по приказам для сотрудников
14) Оптимизация табеля учета раб. времени

15) Возможность составлять сменный (гибкий) график  работы

Крупнейшая Российская клиника выбирает "Отдел Кадров Плюс"

"Центр косметологии и пластической хирургии" (г. Екатеринбург, www.plastic-surgery.ru),  для автоматизации кадрового учета выбирает "Отдел Кадров Плюс".

"Центр косметологии и пластической хирургии" является крупнейшой российской клиникой, принимающей пациентов не только из России, но и из Германии, Бельгии, Нидерландов, Кипра и других стран. Первоначальное название - Свердловская городская косметологическая лечебница (1989). В основе развития клиники - принцип комплексного подхода при решении эстетических проблем с использованием новейших достижений мировой косметологии. Специалисты клиники стажировались в ведущих клиниках Италии, Франции, Германии, США, Израиля. Клиника оснащена новейшим оборудованием, выпускаемым лидерами мирового производства.

Компания "Комис" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров компании "Комис" (г. Казань, www.komisgroup.ru) для автоматизации кадрового учета используют  "Отдел Кадров Плюс".

Наши кадровые решения используются в данной компании с 2007 года. "Отдел Кадров Плюс" является очередным поколением программы, которое успешно установленно в отделе кадров "Комис" как обновление предыдущих поколений с сохранением всех наработанных данных за несколько лет.

Компания "Комис" была основана в 1992 году. Более пятнадцати лет компания развивает бизнес по нескольким направлениям -дистрибуция, системная интеграция. На сегодняшний день "Комис" является одним из ведущих системных интеграторов Поволжья. "Комис" поставляет и инсталлирует оборудование более чем пятидесяти ведущих мировых производителей систем безопасности, автоматизации и связи. Реализованные комплексные проекты на гражданских и промышленных объектах обеспечили компании репутацию лидера в области системной интеграции.

Медицинский Информационно-Аналитический Центр г. Новосибирска выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров Медицинского Информационно-Аналитического Центра г. Новосибирска  (www.miac.novo-sibirsk.ru) для автоматизации кадрового учета выбирают  "Отдел Кадров Плюс".

Центр организации дорожного движения Правительства Москвы выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров Центра организации дорожного движения Правительства Москвы для автоматизации кадрового учета выбирают  "Отдел Кадров Плюс".

Уважаемые специалисты в области кадрового дела !

Поздравляем Вам с профессиональным праздником - День Кадровика !

Желаем успехов и достижений в жизни и  в карьере!

24 мая с 2005 года в России отмечают День кадровика. Инициатором учреждения этого праздника стал Всероссийский кадровый конгресс.                                                     

Почему именно 24 мая? Именно в этот день, но в 1835 году, когда в России еще правил царь, был издан указ, в котором были четко определены отношения между работником и его нанимателем. Согласно этому указу в России впервые официально были определены права сторон, а также их обязанности. Начиная с этого момента, был положен конец распрям и ущемлениям прав наемных работников.         

Вот почему именно 24 мая решили назначить Днем кадровика, того человека, который принимает на работу, ведет учет деятельности и количества рабочих, делает записи в трудовой книжке каждого работника и в архивных документах о кадрах на предприятии.

Сегодня кадровые отделы существуют в каждой даже очень маленькой компании, вот деятельности этих работников, без которых компании никак не обойтись, и посвящается данный профессиональный праздник.

ОАО "Сибниипроектцемент" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров ОАО "Сибниипроектцемент" (г. Новосибирск, www.sibcem.nov.net) для автоматизации кадрового учета используют  "Отдел Кадров Плюс".

Наши кадровые решения используются на данном предприятии с 2007 года. "Отдел Кадров Плюс" является третьим поколением программы, которое успешно установленно в отделе кадров института как обновление предыдущих поколений с сохранением всех наработанных данных за несколько лет.

Сегодня ОАО "Сибниипроектцемент" - старейший научно-исследовательский и проектный институт в Сибирском регионе, обслуживающий цементную промышленность и другие предприятия по производству строительных материалов Российской Федерации, стран СНГ и за рубежом.

Предприятие плодотворно сотрудничает с ведущими зарубежными фирмами, в числе которых KHD Humboldt Wedag AG, Claudius Peters Projects GmbH, ELEX AG, Aumund Fordertechnik GmbH, Haver & Boecker, Maschinenfabrik Moellers GmbH, IBAU Hamburg, Beumer и многие другие.

Одно из крупнейших предприятий РФ по добыче мела и производству извести выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ООО «ПРИДОНХИМСТРОЙ ИЗВЕСТЬ», входящее в управляющую компанию "Росизвесть" (г. Воронеж, www.rosizvest.ru), для автоматизации кадрового учета выбирает "Отдел Кадров Плюс".

ООО «ПРИДОНХИМСТРОЙ ИЗВЕСТЬ» является одним из крупнейших заводов России по добыче мела и производству извести, расположенный в г. Россошь Воронежской области. Основная специализация завода – выпуск извести негашеной (воздушная, кальциевая, гранулированная) и гашеной (гидратная). Сырьем для производства извести является природный мел.

Казанский юридический институт (филиал) Российской правовой академии Минюста России внедряет "Отдел Кадров Плюс"

Отдел кадров Казанского юридического института (www.kazanrpa.ru, г.Казань)   для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".

Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации является одним из   крупнейших государственных учебных заведений страны, которое более 35-ти лет выполняет свою образовательную и научную деятельность в сфере подготовки и повышения квалификации кадров по различным отраслям права. Российская правовая академия является структурным подразделением Министерства юстиции Российской Федерации.

ЗАО "ПромТехИнвест" внедряет "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО "ПромТехИнвест" (г. Санкт-Петербург, www.pti.spb.ru) для автоматизации кадрового учета внедряет программный продукт "Отдел Кадров Плюс".

ЗАО "ПромТехИнвест" образовано в 1995 году. Является действительным членом Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной Палаты. С 1998 года основным направлением деятельности ЗАО «ПромТехИнвест» является инжиниринг нефтепромыслового оборудования, разработка и внедрение передовых технологий бурения, реализация проектов по импортозамещению. Компания является единственным в России разработчиком и производителем принципиально нового типа бурового оборудования — верхних силовых приводов. Данное оборудование обеспечивает выполнение наиболее сложных технологических процессов во время буровых и ремонтных работ на нефтяных и газовых скважинах, включая зарезку боковых стволов, а также многоствольное бурение.

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.0

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Пожалуйста, соблюдайте последовательность в обновлениях.

Данное обновление доступно для пользователей версии 3.10 

Если у Вас более ранняя версия (чем 3.10), необходимо скачать  и последовательно установить предыдущие обновления.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 3.10":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.0

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 3.10":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.0

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.0

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.0:

1) Расчет дней неявок, выходных и праздничных дней в табеле учета рабочего времени;
2) Перемещение должностей между подразделениями;
3) Добавлена печатная форма личной карточки сотрудника с фотографией;
4) Доработан отчет "Дети сотрудников". Появилась возможность указывать возрастной интервал детей; 5) Доработана загрузка данных из 1С, т.е. загрузка штатного расписания на основание приказов на прием, а также сотрудников с личными данными и приказами
на прием.
6) Добавлены "Быстрые отчеты" по основным приказам;
7) Возможность создания архива штатного расписания;
8) Добавлена печатная форма приказа взыскания;
9) Добавлены дополнительные параметры в произвольном отчете;
10) Учтено множество пожеланий пользователей.

Магаданская Областная Дума выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров Магаданской областной думы (www.magoblduma.ru) автоматизируют кадровый учет с помощью "Отдел Кадров Плюс".

Одно из ведущих Российских предприятий по производству твердых лекарственных средств выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Фармацевтическое предприятие ЗАО "ОРТАТ" (www.ortat.com) для автоматизации кадрового учета выбирает "Отдел Кадров Плюс".

ЗАО «Ортат» более 15 лет успешно работает на Российском лекарственном рынке.

Основное направление нашей деятельности – производство твердых лекарственных средств – фасовка в блистеры и вторичная упаковка.

Значительный опыт работы был приобретен в сотрудничестве с такими широко известными на международном лекарственном рынке компаниями как: «Ciech-Polfa», «Glaxo Wellcom», «Yamanouchi».

Студия анимационного кино "Мельница" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Одна из ведущих студий анимационного кино "Мельница" (г. Санкт-Петербург, www.melnitsa.com) для автоматизации кадрового учета выбирает "Отдел Кадров Плюс".

Студия "Мельница" является создателем популярных анимационных фильмов, среди которых:

- "ПРО ФЕДОТА-СТРЕЛЬЦА, УДАЛОГО МОЛОДЦА"

- "ИЛЬЯ МУРОМЕЦ И СОЛОВЕЙ РАЗБОЙНИК"

- "Добрыня Никитич и Змей Горыныч"

- "Алеша Попович и Тугарин Змей"

Мы поздравляем Вас с наступающим Новым годом и Рождеством !

В 2010 г. мы желаем всем успехов, оптимизма, удачи и новых свершений! Большое спасибо всем тем, кто поздравлял нас с Новым годом!

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. В новом году Вас ждут новые интересные проекты и открытия. Мы всегда открыты для диалога с Вами и рады видеть Ваши комментарии и предложения.

Смоленский филиал "Газэнергопромбанка" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Для автоматизации кадрового учета Смоленского филиала "Газэнергопромбанка" (www.geprobank.ru) выбрана программа "Отдел Кадров Плюс".

"Газэнергопромбанк" основан в 1996 году структурами Группы компаний «Газпром» и на протяжении многих лет является их надежным партнером, осуществляющим комплексное банковское обслуживание этих компаний.

Сегодня Банк является универсальной кредитной организацией, предоставляющей широкий комплекс финансовых услуг как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц, включая обслуживание состоятельных клиентов (Private banking).

Газэнергопромбанк является одним из лидеров среди региональных банков России и продолжает активно наращивать свое территориальное присутствие.

Управление Федерального Агентства по Государственным резервам по Южному Федеральному Округу выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров Управления Федерального Агентства по Государственным резервам по Южному Федеральному Округу автоматизируют кадровый учет с помощью "Отдел Кадров Плюс".

Федеральное агентство по государственным резервам (Росрезерв, www.rosreserv.ru) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере управления государственным материальным резервом.