Вы можете заказать телефонный звонок нашего специалиста. Мы перезвоним Вам и ответим на все Ваши вопросы

Закажите звонок нашего специалиста.  Для этого пошлите нам запрос через форму сообщения, где укажите:

- ФИО

- Ваш контактный телефон

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Мы поздравляем Вас с наступающим Новым годом !

В 2012 г. мы желаем всем успехов, оптимизма, удачи и новых свершений!

В новом году Вас ждут новые интересные проекты и открытия. Мы всегда открыты для диалога с Вами и рады видеть Ваши комментарии и предложения.

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.7

(бесплатно для пользователей полной версии)

другие программы РОСТ-ПРО

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.7

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.7

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.7

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.7:

1) Добавлена печатная форма «Заявления о выборе (смене) страховой организации»
2) Добавлена авто нумерация строк в быстрых отчетах по приказам
3) Обновлена печатная форма графика отпусков Т-7. Добавлены доп. параметры
4) Добавлены печатные формы графика отпусков Т-7 с сортировкой по должности и подразделению
5) Возможность печатать график отпусков Т-7 по подразделениям
6) Добавлен фильтр для быстрых отчетов по аналогии с произвольным отчетом
7) Для приказа об отпуске добавлен параметр "Основание"
8) Для приказа о приеме и переводе добавлены виды работы "Совмещение"
и "Расширение зоны обслуживания"
9) Обновлена печатная форма 6 по воинскому учету, а также изменена
методика для введения данных по отчету в личной карточке
10) Обновлена печатная форма 18 по воинскому учету, а также изменена
методика для введения данных по отчету в личной карточке
11) Добавлена возможность создания архива ШР по выбранным должностям,
подразделениям
12) Добавлена возможность вести несколько штатных расписаний
13) Добавлена возможность ограничить прием, перевод сотрудников
согласно кол-ву штатных единиц

Как ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС поможет Вашей работе?

Стартовая  версия программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС была написана в далеком  2000 году. Тогда по заказу кадровой службы одного из первых операторов сотовой связи г. Новосибирска ЗАО «Сибирские Сотовые Системы» было  создано простое и удобное приложение.  Программа создавалась на основе запроса отдела кадров, поэтому с самой первой версии ее главным качеством была клиентоориентированность.

Первые пользователи приложения стали регулярно обращаться к разработчикам с просьбой – добавить ту или иную опцию, усовершенствовать систему учета, добавить формализованные бланки и т.д. Тогда стало понятно, что проект должен развиваться и выходить на рынок, как специализированный программный продукт для ведения кадрового документооборота. С тех пор приложение для кадров – расширялось и совершенствовалось и в 2002 году выросло в самостоятельную программу.  Всего было выпущено три поколения программы,  Отдел Кадров Плюс - является самым последним и совершенным.

Разработчики программы всегда внимательно следят  за изменениями в Трудовом кодексе РФ. Изучают  практику ведения кадрового делопроизводства, общаются со специалистами из самых разных сфер деятельности. Именно поэтому обновления к ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС выходят с регулярностью раз в 3 месяца и предоставляются бесплатно.  А справочные базы всегда содержат свежую и актуальную информацию о ведении кадров.

Авторы программы считают, что их основная цель  -  экономия  времени пользователей ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС. Они  регулярно проводят  исследования среди клиентов. Среди них есть не только представители бизнеса и коммерции, но и государственные унитарные предприятия, муниципальные предприятия, высшие учебные заведения, частные предприниматели и т.д.

ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – программа, позволяющая вести кадровый учет в любой организации.

Нина Удовиченко (Кингисеппский детский дом №2 «Надежда»), директор: удобная и простая в использовании программа по кадровому учёту сотрудников. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, формировать и распечатывать все кадровые приказы, получать множество отчётов по кадрам, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника. В программе предоставлены возможность  учёта отпусков, командировок,  поощрений, переводов, движения кадров. Программа позволила значительно снизить затраты времени на формирование приказов, составление карточек сотрудников, что привело к увеличению производительности труда.

Есть компании со сложной структурой внутренних подразделений, но ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС учитывает и такую возможность. Кроме того,  специалисты службы технической поддержки всегда могут  настроить программу  индивидуально.

Алексей Плиса (ООО ПТП «Агропромснаб»), зам.генерального директора: мы  пользуемся программой ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС более трех лет. Особенно хотелось бы отметить, что программа дает прекрасную возможность ведения нескольких организаций. Для нас это важный аргумент, т.к. кроме основной, у нас есть еще несколько дочерних компаний. Что касается оценки службы технической поддержки – то нам очень приятно, что разработчики  программы  используют индивидуальный подход к каждому клиенту, и всегда готовы  решать нестандартные задачи.

Для того, чтобы установить программу на своем компьютере – вам не понадобится специальный глубоких знаний ПК. Любой пользователь, без какого либо дополнительного обучения с легкостью справится с такой задачей.

Марина Томских (ООО «Охранные системы»), инспектор по кадрам: работаю с программой около года. По сравнению с другими программами – ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС очень проста в использовании, ее легко установить на компьютер, а обучение проходит быстро и не вызывает никаких проблем. Интерфейс понятный и симпатичный, радует, что все на виду и не надо искать нужную информацию, заходя в разные меню.

Использование ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС позволяет более эффективно тратить свое время. Экономия вашего личного времени, в конечном счете – работает и на вас, и на эффективность дела, которым занимается ваша организация.

Татьяна Лукьянова (ООО «Тисма»), главный специалист отдела кадров: считаю, что эффективность нашей работы повысилась за счет того,  что мы стали тратить меньше времени на обработку документов (создание приказа, карточки Т2, отчетов).  На нашем предприятии много сотрудников, а значит и должностей. Название одной должности может состоять из 4-5слов, поэтому набор вручную занимает достаточно много времени. А в этой программе мне не приходится их набирать каждый раз, т.к. название должностей здесь заведены автоматически.

Людмила Важенина (МУЗ «Стоматологическая поликлиника города Выборга»), инспектор отдела кадров: Программа позволяет экономить огромное количество времени! Я в восторге от скорости реагирования и уровня компетентности службы поддержки программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС!

Вам больше не нужно часами пропадать в архивах, перелистывая тонны папок, чтобы найти все данные о работнике.

Анастасия Басова (ООО «Дугнинский литейный завод»), начальник отдела кадров: все приказы по сотруднику, отчеты, военный учет, пенсионный фонд, подсчет стажа и другая работа по сотруднику стала занимать мало времени. Так как внес сотрудника в программу – и пожалуйста – тут и отпуск подсчитан, и командировочные, поощрения, премии и вся другая информация. Любой отчет можно составить в считанные минуты.

Программа ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС позволяет экономить не только время, но и как это ни удивительно звучит – ваше здоровье! Что особенно ценно и важно для людей старшего поколения.

Валерий Погорелов (ООО «МСК Монолит»), начальник отдела кадров: преимущества использования этой программы не только в экономии времени. Сохранение здоровья сотрудников, а именно – зрения тоже считаю очень важным моментом. Работа кадровика становится максимально автоматизирована.

ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС – это программа, которая развивается вместе с вами!
Благодарим всех, кто  помогает совершенствовать программу!

контакты:

тел.       (383) 299 93 22, 219 02 82 

факс     (383) 219 02 82 

ICQ        486524485

e-mail    info@okpartner.ru

 

Государственное учреждение города Москвы «Центр организации дорожного движения» Правительства Москвы  (www.gucodd.ru)  выбирает "Отдел Кадров Плюс"  для автоматизации кадрового учета используют "Отдел Кадров Плюс".

Вышла новая версия "Отдел Кадров Плюс 2012"

Информируем Вас о выходе новой версии программы для автоматизации работы отдела кадров - "Отдел Кадров Плюс 2012".  Новая версия программы обладает всеми преимуществами, которыми обладали предыдущие поколения программы с учетом последних изменений в Кадровом законодательстве, новых функций и пожеланий пользователей.

Обновление с версии 2011 на версию 2012 года для пользователей полной версии программы бесплатно.  Подробнее...

СКАЧАТЬ ДЕМОВЕРСИЮ ПРОГРАММЫ "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 2012"

другие программы РОСТ-ПРО

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.6 (версия 2012 года)

(бесплатно для пользователей полной версии)

другие программы РОСТ-ПРО

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.6

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.6

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.6

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.6:

1) Добавлен табель учета раб. времени для гос. учреждений;
2) Возможность задавать реквизиты для архива ШР;

3) Возможность работы с приказами об отпуске (графиком отпусков) из напоминаний;

4) Добавлены напоминания по проектам приказов с возможностью редактирования;
5) В системных настройках добавлена опция для вывода рабочих часов в табеле при командировке;
6) В системных настройках добавлена опция для автоматического расчета стажа при входе в программу;
7) Возможность расчета кол-ва дней больничного при указании периода в приказе о больничном;

8) Возможность распечатать журнал произвольных документов в общем журнале приказов;

9) Добавлена опция в произвольном приказе для отображения произвольных приказов в табеле учета раб. времени;

10) Добавлен приказ Т-9а в портретной ориентации;

Одно из ведущих научно-исследовательских предприятий в области диагностического оборудования для кардиологии выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Научно исследовательское малое предприятие ЕСН ( «НИМП ЕСН») (г. Саров, www.myocard.ru) для автоматизации кадрового учета используют "Отдел Кадров Плюс".

Наши кадровые решения используются в данной компании с 2006 года. "Отдел Кадров Плюс" является очередным поколением программы, которое успешно установленно в отделе кадров "НИМП ЕСН" как обновление предыдущих поколений с сохранением всех наработанных данных за несколько лет.

Научно исследовательское малое предприятие ЕСН ( «НИМП ЕСН») образовано в 1991 году. Предприятие находится в закрытом городе Саров (ранее известном как Арзамас-16), на территории которого размещен самый большой в мире НИИ: Российский Федеральный Ядерный Центр.

Одно из ведущих предприятий России в области гидрогеологии и геоэкологии  выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО "ГИДЭК" (www.hydrogeoecology.ru  г. Москва)  для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".

Гидрогеологическая и геоэкологическая компания ГИДЭК организована группой профессионалов-гидрогеологов в 1990 г. На протяжении многих лет в руководство ГИДЭК'а входили крупнейшие наиболее авторитетные специалисты страны в области гидрогеологии. ГИДЭК, используя богатый опыт его основателей, накопленный в советские годы, развивая и совершенствуя его в течение 20 лет, занимает самые передовые позиции в отечественной гидрогеологии.

Одно из ведущих промышленных предприятий Смоленской области выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ООО "Смолкабель" (www.smolcabel.ru,  г. Смоленск) для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".

ООО «Смолкабель» образовано в г. Смоленске в октябре 2001 года как производственно-торговое предприятие. Основная сфера деятельности компании - производство и реализация кабельно-проводниковой продукции, номенклатура которой на данный момент составляет более 2500 марко-размеров.
За период работы предприятие внесло значительный вклад в объеме выпуска валовой продукции промышленности города, а также развитие экономики района и области в целом.

Новороссийский филиал одного из лидеров строительного комплекса России в области проектирования, материально-технического обеспечения и строительства входящее в состав одного из крупнейших в России диверсифицированных холдингов, выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО «Новороссийское СМУ Кокосохиммонтаж» (входит в состав ЗАО "Коксохиммонтаж", www.kxm.ru)  для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".

 ЗАО «Коксохиммонтаж» входит в число лидеров строительного комплекса России в области проектирования, материально-технического обеспечения и строительства. Мы специализируемся на выполнении проектов «Под ключ» под девизом «От проекта до объекта» на основе фиксированной цены для Заказчиков, занимающихся черной и цветной металлургией, коксохимией, добычей, хранением, транспортировкой и переработкой углеводородного сырья, химической промышленностью, другими промышленными производствами.

Компания состоит из нескольких десятков организаций, предприятий и представительств различного назначения, расположенными практически во всех регионах России, и штатом около 11000 сотрудников, что позволяет эффективно использовать глобальный опыт и накопленные на местах знания для успешного выполнения проектов в любой точке Российской Федерации и за ее пределами.

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.5 (бесплатно для пользователей полной версии)

другие программы РОСТ-ПРО

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.5

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.5

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.5

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.5:

1) Обновлены проекты приказов;
2) В отчете "Дни рождения" указывается сколько лет исполняется сотруднику;
3) Добавлены 3 доп. параметра для напоминаний о стаже работы;
4) В графике отпусков добавлена дата доп. отпуска;
5) Возможность создания приказов об отпуске через график отпусков;
6) Возможность создания приказов об отпуске из напоминаний;
7) Добавлена возможность распечатать напоминания;
8) Возможность просмотра приказов из напоминаний;
9) Параметр "Мотив" в приказе о поощрении сделан справочником;
10) Возможность экспорта быстрых отчетов в MS Excel;

Техническая дирекция ЗАО Машиностроительная корпорация «Уралмаш» выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Техническая дирекция ведущего российского предприятия тяжелого машиностроения ЗАО МК "Уралмаш" (г. Екатеринбург, www.uralmash.ru)  для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс". 

ОАО "Воскресенский кирпичный завод"  выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Специалисты отдела кадров ОАО "Воскресенский кирпичный завод" для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс". 

ОАО «Воскресенский кирпичный завод», основаный в 1918 году – одно из наиболее современных, динамично развивающихся предприятий в строительной отрасли РФ.

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.4 

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.4

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.4

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.4

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.4:

1) В отчете дней рождения сотрудников отображается возраст
сотрудников;
2) Для графика отпусков добавлен параметр дата начала доп.
отпуска;
3) Автоматическое склонение ФИО сотрудника;
4) Возможность редактировать печатные формы приказов;
5) Возможность создавать приказы из графика отпусков;
6) Возможность задавать пустой пароль для пользователя;
7) Расчет периода работы при создании приказа на отпуск;
8) Возможность копирования праздничных дней;
9) Улучшено редактирование табеля учета раб. времени;
10) Добавлено напоминание о заканчивающихся отпусках;
11) Добавлена возможность запретить ввод одинаковых
сотрудников;
12) Добавлена возможность запретить повторение номеров
табеля учета раб. времени;

Ведущее в России предприятие по производству и капитальному ремонту средств наземного обслуживания самолетов и вертолетов (СНО) выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО «Завод аэродромного оборудования»  (г. Самара, www.zaozao.org) для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс". 

Самарское закрытое акционерное общество «Завод аэродромного оборудования» начинает свою историю с июля 1941 года, когда на базе эвакуированного из Киева экспериментального завода было организованно производство агрегатов стрелково-пушечного и бомбардировочного вооружения самолетов. С 1952 года предприятие преступило к освоению и выпуску средств наземного обслуживания самолетов.
Вот уже более полувека ЗАО «Завод аэродромного оборудования» является ведущим в России предприятием по производству и капитальному ремонту средств наземного обслуживания самолетов и вертолетов (СНО).
Предприятие обеспечивает практически весь парк отечественных самолетов гидроустановками, заправщиками жидкостей, площадками обслуживания, гидроподъемниками, гидродомкратами, буксировочными водилами и тросами и многим другим аэродромным оборудованием.

Дочернее предприятие ОАО "АК "Транснефть" выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ОАО "Волжский подводник" (г. Нижний Новгород, www.vp.nnov.ru)  для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс". 

Водолазная служба ОАО "Волжский подводник" является одной из самых крупных в Российской Федерации (уступает только МЧС России) и оснащена самым современным оборудованием, позволяющим выполнять работы на всех объектах ОАО "АК "Транснефть".

    На сегодняшний день ОАО "Волжский подводник" насчитывает в своих рядах 547 человек, является динамично развивающимся предприятием и лидирует в области проведения подводно-технических и диагностических работ в ОСТ "Транснефть".
ОАО "Волжский подводник" ведет свою историю с 1971 г., когда по приказу Главтранснефти был создан экспедиционный отряд подводно-технических работ. С 1988г. предприятие входило в состав специализированного треста диагностики и восстановления подводных переходов Главтранснефти (СУ "Волгокамподводтрубопровод"), в 1994 г. было преобразовано в АООТ "Волжский подводник".

    Современная история предприятия начинается в 1997 г., когда оно было преобразовано в дочернее акционерное общество ОАО "АК "Транснефть" и получило название ОАО "Волжский подводник".

ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.3  (ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 2011)

ЕСЛИ У ВАС ОТКРЫТА ТЕКУЩАЯ ВЕРСИЯ ПРОГРАММЫ, ТО НЕОБХОДИМО ЗАКРЫТЬ ЕЕ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ ОБНОВЛЕНИЙ.

Обновление доступно только для пользователей ПОЛНОЙ версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС".  Обновления не применимы к ДЕМОВЕРСИИ (это является одним из ограничений использования демоверсии).

Для пользователей локальной версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ ДО ВЕРСИИ 4.3

Для пользователей сетевой версии "ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС":

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ СЕРВЕРА ДО ВЕРСИИ 4.3

СКАЧАТЬ ОБНОВЛЕНИЕ КЛИЕНТА ДО ВЕРСИИ 4.3

СПИСОК РЕАЛИЗОВАННЫХ ДОПОЛНЕНИЙ В ВЕРСИИ 4.3:

1) Отображение приказов отзыва и продления отпуска в табеле учета рабочего времени;

2) Возможность обновления данных по табелю (всем сотрудникам или по одному);

3) В произвольный отчет добавлен параметр "Статья увольнения" (причина увольнения);

4) Копирование строк в групповых приказах (Поощрение, Командировка,Отпуск);

5) Возможность ввести произвольные пользовательские напоминания;

6) В произвольном отчете добавлена возможность создавать отчет по определенной должности;

7) В произвольном отчете добавлена возможность задать период возраста;

8) Добавлен отчет по всем категориям персонала для Формы 6;

9) Добавлена печатная форма для приема на работу с доп. параметрами

10) Для аттестации добавлен параметр количество лет через которое необходимо повторить аттестацию с напоминанием;

Одна из ведущих компаний России, специализирующейся на разработке, производстве и сопровождении современных технических средств обеспечения информационной безопасности, выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО "Научно-производственное объединение РТК"  (г. Санкт-Петербург, www.npo-rtc.ru) для автоматизации кадрового учета внедряет "Отдел Кадров Плюс".

 "Научно-производственное объединение РТК" учреждено Государственным научным центром Центральным научно-исследовательским и опытно-конструкторским институтом робототехники и технической кибернетики в 1999 году.

Одно из ведущих предприятий в сфере атомного приборостроения выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ОАО «Пятигорский завод „Импульс“» (г. Пятигорск,  www.pzi.ru) для автоматизации кадрового учета внедрило "Отдел Кадров Плюс".

ОАО «Пятигорский завод „Импульс“» был основан в 1963 году в одном из живописных уголков Северного Кавказа - городе-курорте Пятигорске, центре знаменитых Кавказских Минеральных Вод.

Бесценный полувековой опыт атомного приборостроения позволил заводу стать одним из ведущих предприятий в своей отрасли. ОАО «Пятигорский завод „Импульс“» известен как производитель широкого спектра аппаратуры для измерения уровня ионизирующего излучения: радиометров, дозиметров, спектрометров, установок для измерения загрязненности радионуклидами кожных покровов и одежды персонала, грузов, транспорта и т.д. На заводе изготавливается аппаратура радиационного контроля для объектов с ядерными энергетическими установками. Кроме основного вида продукции, предприятие выпускает изделия производственного и бытового назначения, выполняет функции Генподрядчика по строительству инженерно-технических средств систем физической защиты, а также оказывает квалифицированные услуги по теплоизоляции оборудования и трубопроводов современными материалами "Mirelon" и "Foamglas".