"Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан" (МФЦ РД) выбирает "Отдел Кадров Плюс" 

"Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Дагестан" (г. Махачкала, www.mfcrd.ru) внедряет программу "Отдел Кадров Плюс".

 Основная задача Многофункционального центра - комплексное и оперативное оказание государственных и муниципальных услуг гражданам и юридическим лицам в удобном для них месте и режиме, исключая их обращение в разные ведомства. Организация деятельности многофункционального центра существенно повышает качество и сокращает сроки предоставления услуг населению.

ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Самарской области»  выбирает "Отдел Кадров Плюс"    Федеральное Казенное учреждение «Центр Государственной инспекции по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных  бедствий по самарской области»  выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Департамент труда и социального развития Приморского края выбирает "Отдел Кадров Плюс"

Департамент труда и социального развития Приморского края (г. Владивосток, www.zanprim.regiontrud.ru) для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

Первая отраслевая государственная лизинговая компания выбирает "Отдел Кадров Плюс" 

ОАО "Российская дорожная лизинговая компания "Росдорлизинг" (г. Москва, www.rdl.ru) для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

 Компания "Российская дорожная лизинговая компания "Росдорлизинг" , основанная в 1999 году - первая отраслевая государственная лизинговая компания, выполняющая свои функции в реальных рыночных условиях, целиком призвана решать задачи переоснащения предприятий различной направленности. 
    За период 2006-2011гг. ОАО «Росдорлизинг» поставило в лизинг более 5 100 единиц техники и оборудования на общую сумму более 12 млрд. руб., заключило более 590 договоров лизинга, и приняло участие в технической модернизации более 160 предприятий различных отраслей экономики. 

Одно из старейших и ведущих строительно-монтажных предприятий Москвы выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ОАО "Трест №7" (г. Москва, www.trest7.ru) для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

ОАО Трест №7 был создан в конце Великой Отечественной войны в марте 1944 года для восстановления разрушенных войной важнейших объектов тяжелой промышленности.

Численность работающих порядка 2500 человек. Каждое из этих управлений обладает мощными производственными базами, способными выпускать ежегодно свыше 30 тыс. тонн различных конструкций. В составе ОАО Трест № 7 находятся 8 контрольно-сварочных лабораторий, оснащенных современным оборудованием, позволяющим контролировать все технологические стадии монтажных работ в соответствии с утвержденными стандартами предприятия по качеству (аналогично международному стандарту ICO-9000). Безопасность работ при строительстве объектов обеспечивается безусловным выполнением.

Всего за 57 лет деятельности акционерное общество ОАО "Трест № 7" обеспечило своевременный ввод в эксплуатацию свыше пяти тысяч объектов промышленного строительства, 37 нефтеперерабатывающих, нефтехимических и химических предприятий.

Один из крупнейших участников строительного рынка Белгородской области выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ООО «Мостстройинвест» (г. Белгород, www.moststroyinvest.ru)  для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

История ООО «Мостстройинвест» насчитывает уже 35 лет – компания была создана на базе старейшего в регионе Опытно-экспериментального мостостроительного управления, образованного в 1975 году.

Все эти годы предприятие динамично развивалось: осваивались новые перспективные технологии, совершенствовалось оборудование, расширялись производственная база и автопарк, повышалась квалификация персонала.

Сегодня ООО «Мостстройинвест» - один из крупнейших участников строительного рынка Белгородской области, с собственными мощным производством, проектной базой и современной системой управления рабочими процессами.

Ведущая организация Москвы в области строительства и реконструкции инженерных объектов выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЗАО "Мосводоканалстрой" (г. Москва, www.mvks.ru) для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

Фирма «Мосводоканалстрой» является ведущей организацией Москвы в области строительства и реконструкции инженерных объектов столицы. За ее спиной семьдесят лет непрерывного труда на благо родного города и его жителей. Более полувека Мосводоканалстрой благоустраивает Москву, несет в дома его жителей воду, газ, электричество, обеспечивает нормальные условия для жизни цивилизованного общества.

Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Аварийно-Технический Центр Минатома России» (г. Санкт-Петербург) Центр аварийно-спасательных подводно-технических работ «ЭПРОН» выбирает "Отдел Кадров Плюс"

ЦЕНТР АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ПОДВОДНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТ “ЭПРОН” (www.epron.pro) для автоматизации отдел кадров выбирает "Отдел Кадров Плюс".

Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Аварийно-Технический Центр Минатома России» (г. Санкт-Петербург) Центр аварийно-спасательных подводно-технических работ «ЭПРОН» является специализированной организацией Госкорпорации “Росатом”, более 50 лет выполняющей работы по строительству, реконструкции, ремонту и обеспечению безопасной эксплуатации гидротехнических сооружений отрасли и других ведомств Российской Федерации.
Силами ЦАСПТР “ЭПРОН” выполнены подводно-технические, водолазные, гидромеханизированные и дноуглубительные работы на десятках крупнейших предприятий Российской Федерации, таких как Балаковская АЭС, Курская АЭС, ОАО “Сибирский химический комбинат”, ФГУП “ПО МАЯК”, ФГУП “Горно-химический комбинат” и т.д.
На ЦАСПТР “ЭПРОН” возложены обязанности выполнения функций Центральной водолазной квалификационной комиссии Госкорпорации “Росатом”, а так же осуществление координации деятельности водолазных служб отрасли.