Программа добавлена в заказ
Для отправки заявки перейдите в раздел ЗАКАЗ
 
Спасибо!
За Вашим электронным адресом закреплена скидка 10%.
 


Новости с сайта



12.8.2022
Налоговики раскрыли схему дробления, но доначисления налогов оказались отрицательными
Инспекция доказала, что мясокомбинат применял схему дробления бизнеса. Компания продавала мясо в розницу через четырех взаимозависимых ИП. Однако в суде выяснилось, что доначислить налоги невозможно, так как налоговой выгоды в дроблении нет.

12.8.2022
ИП-кулинар на ОСНО может не платить НДС
Отделы кулинарии организаций и ИП освобождены от НДС. Но надо соблюдать условие о доходах их доле.

12.8.2022
Льготу по семейной ипотеке продлят до конца 2023 года
Семьи, в которых родился ребенок до 31 декабря 2023 года включительно, смогут оформить ипотеку по ставке 6% до 1 июля 2024 года. Проект уже на обсуждении.

12.8.2022
Суд запретил вне рамок проверки запрашивать документы по всем покупателям и поставщикам
ИФНС запросила у компании 100% документов по покупателям и 78% — по поставщикам. Суд сказал, что налоговики не обосновали необходимость этих документов.

Новости на сайте журнала «Кадровое дело»



12.8.2022
Можно ли использовать учебный отпуск по частям: разъяснения Роструда

В ведомстве напомнили, что отпуск, который работодатель предоставляет в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеет строго целевое назначение и должен быть использованы строго в установленные сроки. Эти сроки устанавливаются в справке-вызове.

Справка-вызов: образец от экспертов Системы Кадры



Скачать образец >>>

Кроме того, действующее трудовое законодательство предоставление учебного отпуска по частям не предусматривает. Если кадровик пойдёт навстречу работнику и позволит использовать учебный отпуск по желанию сотрудника-ученика, он нарушит ТК. Предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове, незаконно.

Диляра Зиннатоваюрисконсульт государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ», эксперт Актион Право
В статье — правила, которых нужно придерживаться, если работник-студент просит отпустить его на предстоящую летнюю сессию. Узнайте, кому нельзя отказать в учебном отпуске, когда его можно не оплачивать, какие документы нужно запросить у работника и что не стоит делать, если он самовольно уехал на сессию.

Источник


12.8.2022
Эксперт рассказала, в каком случае можно уволить удалёнщика-потеряшку

Трудовой кодекс разрешает уволить дистанционного сотрудника за:

  • невыход на связь в течение двух рабочих дней подряд без уважительной причины;
  • смену местоположения, которое не позволяет исполнять обязанности.

Читайте по теме в журнале «Кадровое дело»: Как уволить удаленщика, который не выходит на связь. Подсказки к новому порядку

Но важно соблюсти ещё одно условие — удалённый работник должен предоставить объяснения. Если их нет, то в табеле по такому сотруднику нужно ставить код «НН» — неявка по невыясненной причине. А так как в ТК нет срока отсутствия дистанционного работника, после которого его можно уволить без объяснений, то до ликвидации организации он будет числиться в штате.

Уважительные причины для невыхода на связь с руководителем: памятка



Скачать памятку в журнале >>>

Источник


12.8.2022
Роструд: включать порядок учёта микротравм в правила внутреннего трудового распорядка не нужно

ПВТР с условиями про охрану труда

Нормами трудового законодательства установлено, что правила внутреннего трудового распорядка — это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК и иными федеральными законами:

  • порядок приёма и увольнения работников;
  • основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;
  • режим работы и время отдыха;
  • применяемые к сотрудникам меры поощрения и взыскания;
  • иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Читайте в журнале «Кадровое дело»: Что проверить в ПВТР, чтобы не повторить ошибки из шаблона Роструда

При этом рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены приказом Минтруда от 15.09.2021 № 632н. Соответственно, включать порядок учета микротравм в Правила внутреннего трудового распорядка организации работодатель не должен.

Организовать охрану труда по всем правилам вам помогут 15 документов:

Источник


12.8.2022
Роструд пояснил, что делать, если сотрудник намеренно отказывается получать уведомление о сокращении

Комплект документов, чтобы провести сокращение

Эксперты ведомства напомнили, что работодатель вправе расторгнуть договор с сотрудником по сокращению численности или штата (статья 81 ТК). Однако предупредить работника необходимо строго за два месяца до увольнения. Любое нарушение порядка сокращения, чётко прописанного в трудовом законодательстве, делает увольнение незаконным. И тогда работодатель рискует быть вовлечённым в судебные споры.

Собрали подсказки, как уведомить работников о том, что их ждет сокращение. Чиновники из Минтруда подсказали, что всего вариантов три. Но есть еще один — для экстренных ситуаций. Выбор зависит от условий трудового договора с сотрудником и от того, как в компании организовали документооборот. Узнаете, как все оформить, чтобы из-за формальной ошибки не пришлось отменять увольнение и проводить сокращение заново. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Как уведомить работников о сокращении: четыре новые подсказки от Минтруда

В случае, когда сотрудник намеренно не забирает уведомление из почтового отделения, к примеру, можно поступить и другим способом. Попробуйте вручить уведомление о сокращении в присутствии свидетелей по месту жительства работника. Роструд уточнил — работодатель не вручил сотруднику уведомление о сокращении, то увольнение суд может призначить незаконным. В связи с этим компании нужно уведомить о предстоящем сокращении любым иным способом.

Уведомление сотрудника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата: образец



Скачать образец в Системе Кадры >>>

Источник


Новости дня c сайта www.garant.ru



12.8.2022
В соответствии со ст. 25 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" к стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам обучения продолжительностью не менее 16 часов. Согласно ст. 65 настоящих правил обучение работников требованиям охраны труда и проверка знаний охраны труда осуществляются с отрывом от производства. При приеме на работу работника после 1 сентября 2022 года работник должен сначала пройти обучение требованиям охраны труда в количестве двух дней (8 часов х 2 дня = 16 часов). Нужно ли при этом в табеле учета рабочего времени учитывать время обучения и, соответственно, оплачивать эти дни? Если нужно оплачивать, то как рассчитывается время обучения требованиям охраны труда работников с отрывом от работы, если им установлена сдельная оплата труда, и при условии, что они не отработали до начала обучения ни одного дня?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Время обучения требованиям охраны труда с отрывом от производства должно оплачиваться работникам в размере среднего заработка, определяемом в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,...

11.8.2022
Как оформить обязательные работы гражданину на срок 20 часов? Что необходимо знать работодателю?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: С гражданином, осужденным к обязательным работам, не заключается трудовой договор. Издается приказ о приеме осужденного на работу. Запись в трудовую книжку не вносится.Обоснование позиции: Согласно ст. 25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (далее...

10.8.2022
В учреждении дополнительного образования детей и взрослых организован летний профильный лагерь. В штатном расписании указана только должность педагога дополнительного образования. Какие действия необходимо предпринять (алгоритм) для того, чтобы педагога дополнительного образования оформить в этом же учреждении воспитателем лагеря (в штатном расписании такой должности нет) на время проведения лагерной кампании? Какие варианты могут быть?
Прежде всего отметим, что обязанности в рамках трудовых правоотношений могут выполняться только по должности, которая существует в штатном расписании организации*(1). Соответственно, для того, чтобы возложить на работника новые трудовые обязанности, необходимо либо заключить с ним трудовой договор по...

09.8.2022
Порядок приема на работу беженцев с Украины.
В настоящее время временное пребывающий в РФ гражданин Украины (то есть не имеющий вида на жительство или разрешения на временное проживание) вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии у него патента. При этом постановлением Правительства РФ от 22.07.2014 N 690 (в редакции от 05 марта 2022...

Новости и обзоры: федеральное законодательство



12.8.2022
Приказ Казначейства России от 09.08.2022 N 226 "Об утверждении Перечня правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении внешнего контроля деятельности аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям"
Утвержден перечень правовых актов, содержащих обязательные требования к деятельности аудиторских организаций, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям Соблюдение установленных требований оценивается при проверке деятельности аудиторских...

12.8.2022
<Письмо> Минпросвещения России от 29.07.2022 N ТВ-1396/08 "О вступлении в силу Федерального закона N 298-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"
Минпросвещения России разработан приказ, которым утверждается перечень документов, подготавливаемых учителями при реализации основных общеобразовательных программ Сообщается, что документ разработан на основании Федерального закона от 14.07.2022 N 298-ФЗ \"О...

12.8.2022
Проект Приказа Ростуризма "Об установлении перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых предоставляется туристская услуга, сроков ее предоставления, а также об определении периода оплаты стоимости туристской услуги"
Ростуризм планирует возобновить с 25 августа 2022 года продажу турпутевок с кешбэком Настоящим проектом предлагается установить новое окно продаж таких туров: с 25 августа по 10 сентября 2022 г. (23 часа 59 минут 59 секунд по московскому времени). Проектом...

12.8.2022
Приказ Минцифры России от 01.08.2022 N 574 "Об утверждении перечня программ для электронных вычислительных машин, размещаемых в программе для электронных вычислительных машин, которая предназначена для поиска, просмотра и приобретения программ для электронных вычислительных машин, применяемых потребителями с использованием технически сложных товаров, в обязательном порядке" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.08.2022 N 69613)
Утвержден перечень приложений, которые в обязательном порядке должны быть размещены в российском магазине приложений Согласно тексту документа в отечественном магазине приложений, который в обязательном порядке будет предустанавливаться на технические устройства...

12.8.2022
Проект Федерального закона N 179937-8 "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
Группой депутатов предложен законопроект об установлении с 1 января 2023 года МРОТ в сумме 30 тысяч рублей Законопроект направлен на увеличение МРОТ с целью обеспечения приемлемого уровня жизни граждан в условиях роста инфляции и снижения доходов. Согласно...

12.8.2022
"Руководство по соблюдению обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства об архивном деле" (утв. Росархивом 08.08.2022)
Подготовлено руководство по соблюдению обязательных требований законодательства об архивном деле Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства об архивном деле является соблюдение организациями, включенными в перечень...

12.8.2022
"Обзор типичных нарушений обязательных требований, выявленных при осуществлении контрольно-надзорных функций Минюста России в отношении религиозных организаций" (утв. Минюстом России)
На сайтах, в соцсетях и телеграм-каналах религиозных организаций выявляются случаи использования символики, описание которой отсутствует в уставах Минюст сообщает, что осуществление религиозной организацией деятельности без указания своего официального полного...

12.8.2022
"Обзор типичных нарушений обязательных требований, выявленных при осуществлении контрольных (надзорных) функций Минюста России в отношении общественных объединений" (утв. Минюстом России)
Минюстом России подготовлен обзор типичных нарушений законодательства, допускаемых общественными объединениями Выявлены, в частности, следующие нарушения: общественными объединениями ежегодно не публикуется отчет об использовании имущества или не обеспечивается...

11.8.2022
11.8.2022
11.8.2022
11.8.2022

Законопроекты www.consultant.ru



05.8.2022
05.8.2022
05.8.2022
05.8.2022

Обзоры: региональное законодательство



21.7.2022
Закон Республики Алтай от 04.07.2022 N 47-РЗ"Об уменьшении минимального предельного срока владения объектом недвижимого имущества в целях освобождения от налогообложения налогом на доходы физических лиц доходов от продажи объектов недвижимого имущества на территории Республики Алтай"
Уменьшен до 3 лет минимальный предельный срок владения объектом недвижимого имущества в целях освобождения от НДФЛ в отношении доходов, получаемых физлицами, являющимися налоговыми резидентами РФ на территории Республики, от продажи недвижимого имущества, приобретенного...

21.7.2022
Закон Республики Башкортостан от 30.06.2022 N 571-з"Об установлении налоговых ставок для отдельных категорий налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения"
Для налогоплательщиков - резидентов территории опережающего социально-экономического развития, созданной на территории Республики, налоговые ставки по налогу, взимаемому в связи с применением УСН, установлены в следующих размерах:1% - в случае если объектом...

21.7.2022
Закон Республики Башкортостан от 30.06.2022 N 576-з"Об установлении налоговых ставок для отдельных категорий налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения и осуществляющих деятельность в области информационных технологий"
Установлены налоговые ставки для налогоплательщиков - юридических лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства:1% - в случае если объектом налогообложения являются доходы;5% - в случае если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные...

21.7.2022
Закон Алтайского края от 30.06.2022 N 50-ЗС"Об особенностях разрешительных режимов в сфере торговли на территории Алтайского края в 2022 году"
Установлены сроки, на которые продлеваются следующие договоры и разрешительные документы:договоры на размещение нестационарных торговых объектов и объектов для осуществления развозной торговли, включая договоры аренды для размещения указанных объектов на земельных...

12.8.2022
Распоряжение ДЖКХ г. Москвы от 04.08.2022 N 01-01-14-185/22 "О внесении изменения в распоряжение Департамента от 19 августа 2020 г. N 01-01-14-182/20"
Внесены изменения в распоряжение Департамент "Об установлении нормативов состава сточных вод для объектов абонентов АО "Мосводоканал". В новой редакции изложены Нормативы состава сточных вод для объектов абонентов, отведение сточных вод от которых осуществляется...

12.8.2022
Постановление Правительства Москвы от 05.08.2022 N 1690-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 28 сентября 2021 г. N 1494-ПП"
Внесены изменения в постановление Правительства Москвы "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории города Москвы". В частности, установлено, что в случае неисполнения...

08.8.2022
Распоряжение Минздрава МО от 14.06.2022 N 149-Р "О некоторых вопросах реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2014 N 1134 "Об оказании медицинской помощи на территории Российской Федерации гражданам Российской Федерации, гражданам Украины, гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Луганской Народной Республики и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувшим территорию Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, и компенсации за счет средств федерального бюджета расходов, связанных с оказанием им медицинской помощи, а также затрат по проведению указанным лицам профилактических прививок, включенных в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, и затрат по проведению обязательного медицинского освидетельствования лиц, получивших свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу, лиц, подавших заявление о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, и прибывших с указанными лицами членов их семей"
Дан ряд поручений и предписаний по организации оказания медицинской помощи на территории Московской области гражданам РФ, гражданам Украины, гражданам ЛДНР и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территориях Украины, ЛДНР, вынужденно покинувшим территорию...

08.8.2022
Распоряжение Минздрава МО от 02.08.2022 N 207-Р "О внесении изменений в распоряжение Министерства здравоохранения Московской области от 25.06.2021 N 120-Р "О временном порядке организации скорой и неотложной медицинской помощи пациентам с гриппом, ОРВИ, новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), внебольничными пневмониями на эпидемиологический сезон 2021-2022 годов на территории Московской области"
Актуализирована временная схема маршрутизации пациентов с внебольничной пневмонией и подозрительным, вероятным (клинически подтвержденным), подтвержденным случаем COVID-19 на территории Московской области на период обострения эпидемиологической обстановки...

08.8.2022
Распоряжение Мособлкомлеса от 07.07.2022 N 28РВ-12 "Об утверждении Порядка подачи документов, представляемых контролируемыми лицами в электронном виде в рамках федерального государственного лесного контроля (надзора), Перечня документов, направляемых контролируемым лицам в электронном виде"
Установлены правила подачи в Комитет лесного хозяйства Московской области юрлицами, ИП и гражданами, являющимися лесопользователями на территории земель лесного фонда Московской области, документов в электронном виде в рамках федерального государственного лесного...

08.8.2022
Распоряжение Минсоцразвития МО от 06.07.2022 N 20РВА-199 "Об утверждении натуральных норм потребления товаров и услуг, необходимых для оказания государственных услуг, включенных в ведомственный перечень государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями Московской области в сфере занятости, подведомственными Министерству социального развития Московской области"
Утверждены и приводятся натуральные нормы потребления товаров и услуг, необходимые для оказания государственных услуг, включенных в ведомственный перечень государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых госучреждениями Московской области в сфере занятости...

Обзоры: региональное законодательство



12.8.2022
Распоряжение ДЖКХ г. Москвы от 04.08.2022 N 01-01-14-185/22 "О внесении изменения в распоряжение Департамента от 19 августа 2020 г. N 01-01-14-182/20"
Внесены изменения в распоряжение Департамент "Об установлении нормативов состава сточных вод для объектов абонентов АО "Мосводоканал". В новой редакции изложены Нормативы состава сточных вод для объектов абонентов, отведение сточных вод от которых осуществляется...

12.8.2022
Постановление Правительства Москвы от 05.08.2022 N 1690-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 28 сентября 2021 г. N 1494-ПП"
Внесены изменения в постановление Правительства Москвы "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси на территории города Москвы". В частности, установлено, что в случае неисполнения...


Новости


Скачать бесплатную версию











ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС - удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение   программы существенно снижает время, необходимое на обработку     информации и оформление кадровых приказов и документов.
Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался  для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.