Программа добавлена в заказ
Для отправки заявки перейдите в раздел ЗАКАЗ
 
Спасибо!
За Вашим электронным адресом закреплена скидка 10%.
 


Новости с сайта



22.9.2021
🙆 Чем занимается главбух, если у него есть зам и много обычных бухгалтеров? Как думаете вы?
Работа главного бухгалтера — тяжелая и ответственная. Но не все это могут понять. Так как, скорее всего, не понимают масштаба проблем начальника бухгалтерии.

22.9.2021
ИП зарегистрирован в одном регионе, а деятельность у него в другом. Какие есть проблемы?
ИП может зарегистрироваться где угодно, также, как и вести деятельность. Даже если регионы регистрации и деятельности не совпадают. Но есть несколько нюансов со сдачей отчетности и уплатой НДФЛ за сотрудников, если они есть.

22.9.2021
Как суды смотрят на обнальные схемы: свежая практика. Ловите запись вебинара
С ростом незаконных схем по легализации и обналичке под пристальное внимание контролеров могут попасть и вполне белые и чистые компании. Как себя обезопасить? Стоит изучить свежую практику судов.

22.9.2021
Главбуху дали 2 года условно за кражу с расчетного счета
Главбух переводила деньги компании на свой личный счет, а в бухучете отражала это как оплату поставщикам и подотчет коллегам.

Новости на сайте журнала «Кадровое дело»



22.9.2021
В октябре нужно сдать 10 отчетов в Росстат

В октябре не забудьте про десять отчетов, которые кадровикам придется сдавать в Росстат. Но делать это нужно не всем компаниям. В таблице найдете сроки сдачи, формы, которые необходимо заполнить, а также узнаете, какой из отчетов обязаны сдавать именно вы.

Десять отчетов в Росстат в октябре >>>


22.9.2021
Кадровикам придется заменить инспектора налоговой

Эксперты журнала «Кадровое дело» рассказали в новом номере, в каких случаях кадровик должен заменить инспектора налоговой, кому положен налоговый вычет и какие документы необходимо запросить у сотрудников. Для вашего удобства всю информацию мы собрали в таблицу.

Вид налогового вычета Кому из сотрудников положен Какие документы запросить у работника
Стандартный налоговый вычет

Вычет можно предоставлять как работникам, так и исполнителям по договору ГПХ. Главное, что стандартный вычет может предоставлять только один работодатель или заказчик.

Важно! Стандартный налоговый вычет применяют каждый месяц, пока есть основания его предоставлять. Но есть одно исключение >>>

Какие документы запросить

Социальный налоговый вычет

Вычет предоставляйте только тем, кто работает у вас по трудовому договору. Не имеет значения, ваша организация — основное место работы для сотрудника или он трудится у вас по совместительству.

Основания для предоставления социального вычета:

  • обучение для себя, своего ребенка, брата или сестры, которым нет 24 лет, в образовательных организациях с государственной лицензией;
  • медицинские услуги или лекарства, а также взносы на добровольное страхование для себя, своего супруга или несовершеннолетних детей;
  • пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения за себя, членов семьи или близких родственников

Все основания >>>

Какие документы запросить

Имущественный налоговый вычет

Работник может обратиться к вам за имущественным вычетом, если: приобрел квартиру или земельный участок, купил или построил дом, выплачивает проценты по займам, которые взял для того, чтобы приобрести это имущество и так далее. 

Важно! Чиновники упростили процедуру, чтобы ваши сотрудники возвращали деньги за покупку недвижимости. Эксперты подготовили рекомендации, как убедить персонал не привлекать к этому работодателя, и алгоритм, как все оформить, если работник все-таки требует ему помочь.

Как оформить вычет: алгоритм >>>

Какие документы запросить

Скачайте образцы документов, которые подготовили для вас эксперты журнала «Кадровое дело»:

Заявление о предоставлении имущественного налогового вычета >>>

Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета >>>


22.9.2021
Утвердили порядок расчета пособий с 2022 года

С 1 января 2022 года вступает в силу новый порядок, которым до 1 сентября 2027 года будет регулировать порядок исчисления пособий (постановление Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540). Документ учитывает основные корректировки, которые внесли в порядок расчета и назначения пособий в 2020 году, а также изменения, предусмотренные Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ, они также вступят в силу с 01.01.2022.

Эксперты Высшей Школы Кадровика в новой программе повышения квалификации «Всероссийская аттестация кадровиков-2022» подробно рассказали, как теперь кадровикам работать с больничными. Учтите, что правила изменились и их уже нужно применять в работе. Всего таких изменений пять, о каждом из них вы узнаете на уроке «Как работать с электронными и бумажными больничными листами по новым правилам».

Положением №1540 установлено, что все социальные пособия выплачивает территориальный орган фонда, а не работодатель. Уточнили также порядок расчета пособий для тех граждан, кто работает в северных регионах и выплачивает взносы на социальное страхование в добровольном порядке.

В расчет размеров среднего заработка, который учитывается при расчете пособия, будут включены все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, за которые были выплачены взносы. Также внесены нормы о назначении пособия, если его фактический размер меньше размера пособия, исчисленного из МРОТ.

Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили для вас мини-курс, на котором вы попрактикуетесь находить ошибки в оформлении больничных раньше, чем это сделают проверяющие из ФСС и пойдут в суд с требованием вернуть деньги за пособие.

На примере реального документа разберете ошибки, которые кадровики чаще всего допускают или разруливают при работе с больничными. Ниже — фрагменты разных больничных листов. Это важно! Проверьте их на ошибки. Под каждым фрагментом есть три варианта ответа. Нажимайте тот, который считаете верным.

Найти ошибку в больничном листе

Скачайте в статье чек-лист. Он пригодятся, чтобы посчитать стаж для пособия по болезни

Скачать чек-лист по больничным

Источник


22.9.2021
Роструд напомнил, что журнал учета трудовых должен быть прошнурован

Изменения затронули порядок ведения журналов учета трудовых книжек и вкладышей в них. Теперь этот журнал работодатель вправе вести по самостоятельно разработанной форме. Отменено требование о том, чтобы его листы были скреплены сургучной печатью. Но, согласно приказу Минтруда 19.05.2021 № 320н, листы такого журнала по-прежнему необходимо нумеровать и прошнуровывать.

Эксперты журнала «Кадровое дело» рассказали: Как работать с бумажными трудовыми по новым правилам >>>

Эксперты Роструда разъясняют, что вести учет трудовых книжек и вкладышей в них в форме разрозненных листов, каждый из которых заводится на отдельную трудовую книжку, нельзя. Согласно пункту 40 приказа № 320н журнал по учету движения трудовых книжек должен быть пронумерован, прошнурован, заверен подписью руководителя организации, поэтому этот документ не может состоять из отдельных, разрозненных листов.

Напоминаем, что с 1 сентября 2021 года для книги учета движения трудовых книжек компания может разработать свою форму. Назвать документ можно книгой либо журналом по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее. Работодатель может добавить в нее новые графы, чтобы работать с трудовыми было проще. Эксперты журнала «Кадровое дело» объяснили: если вам уже с сентября не терпится начать работать с новым журналом, это возможно. Издайте приказ по основной деятельности и утвердите новую форму книги учета движения трудовых книжек. Удобный образец можете скачать прямо сейчас.

Образец книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них с 1 сентября 

Образец книги учета трудовых с 1 сентября

Источник


Новости дня c сайта www.garant.ru



22.9.2021
Может ли стаж государственной службы, зачтенный решением руководителя органа исполнительной власти в соответствии с п. 4 Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (утвержден Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532), использоваться для участия в конкурсе на вакантную должность в данном органе исполнительной власти, где обязательным требованием является наличие стажа государственной гражданской службы?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для решения вопроса о соответствии квалификационным требованиям лица, участвующего в конкурсе на вакантную должность в органе исполнительной власти, в котором ему ранее был определен стаж государственной службы по решению руководителя этого органа исполнительной...

21.9.2021
Сотрудник обратился с заявлением о разрешении отлучаться с работы в течение дня, для того чтобы встретить ребенка-первоклассника из школы, со ссылкой на ч. 2 ст. 93 ТК РФ. Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника в данном случае?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В Трудовом законодательстве нет понятия "отлучаться с работы". В то же время как при приеме на работу, так и впоследствии работнику может быть установлено неполное рабочее время. Тот факт, что сотрудник имеет ребенка в возрасте до 14 лет, обязывает работодателя...

20.9.2021
Трудовой договор состоит из пяти страниц. Печать односторонняя. Обязательно ли наличие текста на листе (странице), где проставляют реквизит "Подписи сторон трудового договора"?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Трудовое законодательство устанавливает только требование об оформлении трудового договора в письменной форме. Требования об обязательном наличии текста на листе (странице), где проставляют реквизит "Подписи сторон трудового договора", законом не предусмотрено....

17.9.2021
Материально ответственный работник ушел в отпуск. Инвентаризация не была проведена. Преемника нашли позже. Может ли работодатель отозвать работника из отпуска для проведения инвентаризации или требовать ключи от склада с материальными ценностями без проведения инвентаризации?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Во время отпуска работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и требований работодателя. Работодатель может отозвать работника из отпуска, в том числе для участия в проведении инвентаризации, только с согласия работника. Обоснование вывода: ...

Новости и обзоры: федеральное законодательство



21.9.2021
"Заседание Правительства" (информация с официального сайта Правительства РФ от 21.09.2021)
Со следующего года минимальный размер оплаты труда превысит 13 600 рублей Сообщено, в частности, что в рамках подготовки проекта бюджета на ближайшие три года предусмотрено значительное поэтапное увеличение ресурсов для развития экономики и социальной сферы...

21.9.2021
Письмо Минстроя России от 20.09.2021 N 40123-ИФ/09 "О рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства в III квартале 2021 года, в том числе величине индексов изменения сметной стоимости строительно-монтажных работ, индексов изменения сметной стоимости пусконаладочных работ"
Минстрой России дополнительно информирует об индексах изменения сметной стоимости строительства в III квартале 2021 года В дополнение к письмам от 2 августа 2021 г. N 31891-ИФ/09, от 9 августа 2021 г. N 33267-ИФ/09, от 17 августа 2021 г. N 34475-ИФ/09, от...

21.9.2021
<Информационное письмо> Росфинмониторинга "О применении организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими скупку, куплю-продажу драгоценных металлов, драгоценных камней, ювелирных изделий из них и лома таких изделий, отдельных норм законодательства в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"
Росфинмониторингом разъяснены отдельные вопросы, касающиеся действия законодательства в сфере ПОД/ФТ в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей ювелирной отрасли Даны ответы на следующие вопросы, в том числе: какие организации и ИП ювелирной...

21.9.2021
Приказ ФНС России от 28.07.2021 N ЕД-7-20/696@ "Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы в области оценки соответствия контрольно-кассовой техники и технических средств оператора фискальных данных (соискателя разрешения на обработку фискальных данных) предъявляемым к ним требованиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2021 N 65014)
Актуализирована типовая дополнительная профессиональная программа оценки соответствия ККТ и технических средств оператора фискальных данных Так, продолжительность обучения слушателей по программе увеличена - она должна составлять не менее 42 академических...

22.9.2021
"Заседание Правительства" (информация с официального сайта Правительства РФ от 21.09.2021)
Со следующего года минимальный размер оплаты труда превысит 13 600 рублей Сообщено, в частности, что в рамках подготовки проекта бюджета на ближайшие три года предусмотрено значительное поэтапное увеличение ресурсов для развития экономики и социальной сферы...

22.9.2021
Приказ Минтруда России от 25.08.2021 N 573н "Об утверждении профессионального стандарта "Радиоинженер в ракетно-космической промышленности" Зарегистрировано в Минюсте России 16.09.2021 N 65017.
Актуализирован профессиональный стандарт "Радиоинженер в ракетно-космической промышленности" Целью профессиональной деятельности данных специалистов является разработка, модернизация, изготовление и сопровождение радиотехнических систем и радиоэлектронных...

22.9.2021
Приказ АНО НАРК от 15.09.2021 N 81/21-ПР "Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве"
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Одновременно из Реестра сведений о проведении независимой оценки квалификаций исключены утратившие...

22.9.2021
Приказ АНО НАРК от 15.09.2021 N 83/21-ПР "Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве"
АНО "Национальное агентство развития квалификаций" утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Перечень включает, в себя, в частности: наименование...

21.9.2021
21.9.2021
21.9.2021
21.9.2021

Законопроекты www.consultant.ru



17.9.2021
17.9.2021
17.9.2021
17.9.2021

Обзоры: региональное законодательство



20.9.2021
Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 23.08.2021 N 150"Об установлении величины прожиточного минимума в Республике Адыгея на 2022 год"
На 2022 год величина прожиточного минимума в Республике установлена:в расчете на душу населения - 10 277 руб.;по основным социально-демографическим группам населения (для трудоспособного населения - 11 202 руб.; для пенсионеров - 8 838 руб.; для детей - 10...

20.9.2021
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.09.2021 N 183-ПП"Об имущественной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства при предоставлении государственного имущества Кабардино-Балкарской Республики и о внесении изменения в Положение о Министерстве земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики"
Установлен порядок формирования, ведения (в т.ч. ежегодного дополнения) и обязательного опубликования перечня государственного имущества Республики, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления...

20.9.2021
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23.08.2021 N 434"Об установлении даты перехода к применению положений статьи 22.1 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке" для целей установления кадастровой стоимости объектов недвижимости в размере их рыночной стоимости"
Установлена дата перехода к применению на территории Республики положений федерального законодательства о государственной кадастровой оценке для целей установления кадастровой стоимости объектов недвижимости в размере их рыночной стоимости - 1 января 2022 года.

20.9.2021
Закон Алтайского края от 02.09.2021 N 75-ЗС"О мерах по защите здоровья несовершеннолетних в сфере розничной продажи некоторых товаров на территории Алтайского края"
В целях защиты здоровья и предупреждения причинения вреда здоровью несовершеннолетним лицам, и их развитию устанавливаются ограничения розничной продажи несовершеннолетним на территории края следующих товаров:товары для личных и бытовых нужд граждан, содержащие...

21.9.2021
Приказ ДОНМ от 16.09.2021 N 497 "Об утверждении Порядка осуществления стимулирующих выплат работникам государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, за счет гранта Мэра Москвы в сфере образования"
Стимулирующие выплаты работникам государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, за счет гранта Мэра Москвы в сфере образования осуществляются до конца календарного года, в котором предоставлен грант. Стимулирующие...

20.9.2021
Закон Московской области от 14.09.2021 N 167/2021-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О Правительстве Московской области"
Внесены изменения в Закон Московской области N 230/2005-ОЗ. На Правительство Московской области возложена обязанность по обеспечению информацией о состоянии окружающей среды (экологической информацией) на территории Московской области путем ее размещения на...

20.9.2021
Постановление Правительства МО от 31.08.2021 N 769/30 "О внесении изменений в Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области"
Внесены изменения в Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.10.2013 N 787/44. Установлено, что Министерство организовывает проведение строительного контроля...

20.9.2021
Постановление Губернатора МО от 23.08.2021 N 286-ПГ "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Московской области"
Определено, что в структуру исполнительных органов государственной власти Московской области в целях организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству в Московской области входит Министерство социального развития Московской области. Министерству...

20.9.2021
Постановление Правительства МО от 24.08.2021 N 707/29 "Об утверждении Порядка заключения в электронной форме соглашения, заключаемого по результатам отбора исполнителя услуг в целях исполнения государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере, утвержденного центральным исполнительным органом государственной власти Московской области"
Установлен порядок заключения соглашения, заключаемого в электронной форме по результатам отбора исполнителя услуг в целях исполнения государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере, утвержденного центральным исполнительным...

Обзоры: региональное законодательство



21.9.2021
Приказ ДОНМ от 16.09.2021 N 497 "Об утверждении Порядка осуществления стимулирующих выплат работникам государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, за счет гранта Мэра Москвы в сфере образования"
Стимулирующие выплаты работникам государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, за счет гранта Мэра Москвы в сфере образования осуществляются до конца календарного года, в котором предоставлен грант. Стимулирующие...


Новости
3 Сентября 2021 г.
ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
11 Августа 2021 г.
Компания "Балтийские кондиционеры" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
30 Июля 2021 г.
Вышла новая версия программы v12.0
20 Июля 2021 г.
Государственное автономное учреждение Московской области «Московская областная государственная экспертиза» выбирает "Отдел Кадров Плюс"
11 Июня 2021 г.
ЗАО «Концерн «МОЙДОДЫР» выбирает "Отдел Кадров Плюс"
14 Мая 2021 г.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Стоматологическая поликлиника №11"
19 Апреля 2021 г.
"Ивановский зоопарк" выбирает "Отдел Кадров Плюс"
2 Апреля 2021 г.
Вышла новая версия программы v11.0
26 Марта 2021 г.
Один из старейших кирпичных заводов страны  выбирает "Отдел Кадров Плюс"
4 Марта 2021 г.
Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга выбирает "Отдел Кадров Плюс"
15 Февраля 2021 г.
Одно из крупнейших предприятий в области производства технических решений для распределения и автоматизации электроснабжения выбирает "Отдел Кадров Плюс"
28 Января 2021 г.
Государственная академическая капелла Санкт-Петербурга выбирает "Отдел Кадров Плюс"


Скачать бесплатную версию











ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС - удобная программа для отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость работы отдела кадров. Эффект от использования программы в работе отдела кадров высок для предприятий с различной численностью сотрудников. Внедрение   программы существенно снижает время, необходимое на обработку     информации и оформление кадровых приказов и документов.
Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров. Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС единственный программный продукт, который изначально создавался  для специалистов отдела кадров и воплотил в себе их пожелания.